Protocolo ético de Build Lovers

1) PRINCIPIOS Y VALORES FUNDAMENTALES

1. Transparencia y Honestidad: Comunicación clara con clientes, proveedores e inversores.
2. Sostenibilidad y Responsabilidad Ambiental: Minimizar el impacto ecológico en cada construcción.
3. Inclusión y Diversidad: Promover la igualdad de oportunidades y espacios de trabajo diversos.
4. Innovación y Calidad: Fomentar la mejora continua y el compromiso con la excelencia.
5. Compromiso con la Comunidad: Apoyar iniciativas locales y facilitar el acceso a viviendas sostenibles.

2) ESTRATEGIA DE RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL (RSC) PARA BUILDLOVERS

Construcción Sostenible:

• Uso de materiales ecológicos, energías renovables y optimización de recursos.
• Implementación de economía circular en el proceso de fabricación.
• Reducción de la huella de carbono en cada vivienda.

Gestión del Agua:

• Incorporación de tecnologías para reducir el consumo de agua en viviendas.
• Reciclaje de aguas pluviales y optimización en el proceso constructivo.

Acceso a Vivienda Sostenible:

• Desarrollar modelos de financiamiento accesibles para clientes con menor poder adquisitivo.
• Fomentar la autopromoción como una alternativa asequible para la vivienda.

Diversidad e Inclusión:

• Políticas de igualdad salarial y promoción del talento femenino en construcción y tecnología.

Capacitación y Formación:

• Formación a empleados y colaboradores en sostenibilidad y eficiencia energética.
• Programas educativos para clientes sobre cómo mantener una vivienda sostenible.

Ética en los Negocios:

• Código de conducta claro para empleados, proveedores y socios comerciales.
• Cero tolerancia a la corrupción y cumplimiento de normativas de cumplimiento.

Transparencia en Finanzas y Gestión:

• Informes anuales de impacto ambiental y social.
• Comunicación clara con clientes sobre costes, plazos y materiales usados.

3) IMPLEMENTACIÓN Y CONTROL DEL PROTOCOLO

Medidas de seguimiento:

• Creación de un Comité de Ética y Sostenibilidad que revise anualmente el cumplimiento del protocolo.
• Capacitaciones periódicas para el equipo sobre responsabilidad ambiental y ética empresarial.
• Publicación de un Informe de Sostenibilidad con avances y compromisos anuales.